Recruit採用情報

募集要項
新卒採用

専攻・学科等は問いません。
一歩を踏み出すことから、
新しいチャレンジが始まります。
私たちと一緒に大きな未来へ
船出しましょう。

女性技術職員を積極的に採用していきます。

「女性活躍・次世代育成」推進担当  

募集職種
技術系
電気通信設備のネットワーク設計・提案、機器据付・調整、保守点検、登録点検
事務系
営業、財務経理・総務・人事・法務
応募資格 経験や資格保有は問いません。

※入社後に実務教育を実施、各種研修制度あり

勤務地
本 社
総務部・技術統括部(東京都三鷹市)
支 店
東北(仙台市)、関東(東京都三鷹市)、中部(名古屋市)、関西(大阪市)、九州(福岡市)
営業所
青森、福島、静岡、広島、松江、高知、高松、熊本、鹿児島、沖縄

※勤務地、勤務エリアは応相談

勤務時間 8:30〜17:15(休憩60分)
給与 当社規定により優遇
諸手当 時間外手当、役職手当、技術者特別手当、食事手当、通勤手当等(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日 123日(2022年)、完全週休2日制(土曜日・日曜日 ※カレンダー上、年数回は土曜日を他の曜日に振替)、祝祭日、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)、創立記念(10月1日)、年次有給休暇(時間単位の取得も可能)、多目的休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険
福利厚生 諸制度/確定給付企業年金、確定拠出年金、退職一時金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務、社内表彰、借上げ社宅、家賃補助など
教育制度・資格取得制度
  • 受入教育、配属先での実務教育による技術とスキルの育成
  • 日本無線グループの各種教育・研修制度への参加
  • 資格取得奨励制度 / 資格取得者への報奨制度
    1級・2級電気通信工事施工管理技士ほか
応募方法 自由応募または学校推薦

※詳細は下記メールアドレスにお問い合わせください。

選考方法 書類審査ー面接
お問い合わせ 本社総務部 メールアドレス 
jrcss-recruit@jrc.co.jp